CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI CÔNG TY

1. Phúc lợi chung:

• Đồng phục: Nhân viên được cấp áo đồng phục định kỳ và bổ sung thêm theo thời gian làm việc.
• Quỹ công đoàn: Đóng góp hàng tháng để hưởng các chế độ hỗ trợ khi có các sự kiện như cưới hỏi, sinh nhật, sinh con, đau ốm, tai nạn nghề nghiệp, và các hoạt động chung của công đoàn.
• Ngày nghỉ phép: Được hưởng 12 ngày phép/năm và nghỉ lễ theo quy định nhà nước. Thưởng chuyên cần hàng tháng và hàng năm nếu không nghỉ hoặc nghỉ ít ngày.
• Thưởng: Thưởng lễ, Tết, thưởng nhân viên xuất sắc theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Du lịch: Tổ chức team building hàng năm tại các địa điểm vui chơi hoặc nghỉ dưỡng.
• Học tập và đào tạo: Tham gia các buổi đào tạo nội bộ, các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn và quản lý.
• Hoạt động thiện nguyện: Tham gia các chương trình thiện nguyện do công ty tổ chức.
• Thử và mua sản phẩm: Nhân viên được quyền thử sản phẩm công ty và mua sản phẩm với giá ưu đãi.
• Trang thiết bị: Cung cấp đầy đủ máy tính, điện thoại, văn phòng phẩm, nước uống trong quá trình làm việc.
• Bảo hiểm xã hội: Công ty đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định sau thời gian thử việc.
• Quyết toán thuế: Hỗ trợ quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm.

2. Phúc lợi đời sống:

• Tủ sách và hội sách: Nhân viên được tiếp cận tủ sách đa dạng, tham gia các chương trình hội sách định kỳ có phần thưởng.
• Tủ thuốc: Cung cấp thuốc miễn phí cho các vấn đề sức khỏe thông thường.
• Tăng ca: Hỗ trợ đồ ăn nhẹ và nước uống cho nhân viên làm việc ngoài giờ.
• Hộp thư góp ý: Ghi nhận và xử lý các ý kiến đóng góp của nhân viên.
• Chỗ để xe và nghỉ trưa: Trang bị chỗ để xe miễn phí và thời gian nghỉ trưa thoải mái tại công ty.

3. Phúc lợi dành cho Core Team và quản lý:

• Quỹ công đoàn: Đóng mức cao hơn để hưởng các chế độ phúc lợi đặc biệt.
• Du lịch: Tổ chức du lịch riêng cho đội ngũ quản lý tại các khách sạn cao cấp hoặc nước ngoài.
• Cổ phiếu: Đội ngũ quản lý và nhân sự thâm niên được hưởng quyền lợi cổ phiếu sau một thời gian làm việc nhất định.
• Trang thiết bị: Được cấp laptop hoặc điện thoại cá nhân phục vụ công việc.
• Khám sức khỏe: Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
• Chế độ đặc biệt: Được sắp xếp chỗ để xe riêng, linh hoạt thời gian làm việc, và hưởng các quyền lợi cao hơn nhân viên thông thường như quà sinh nhật hoặc thăm khám khi đau ốm.

Công ty cam kết xây dựng môi trường làm việc năng động, hiện đại và hỗ trợ tối đa để nhân viên phát triển và gắn bó lâu dài.