_ Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu về sản phẩm thông qua các trang mạng xã hội: Facebook, Zalo, Tiktok,… tạo danh sách và chuyển giao cho tư vấn viên.
_ Tìm kiếm nguồn khách hàng từ các nhà hàng, các quán ăn đang kinh doanh, lên danh sách chuyển giao cho tư vấn viên.
_ Hỗ trợ chụp ảnh sản phẩm mới của công ty, chỉnh sửa hình ảnh cơ bản.
_ Hỗ trợ tạo dựng video clip ngắn (từ 1-2 phút) nội dung về các sản phẩm, cách chế biến – bảo quản sản phẩm công ty đang kinh doanh.
_ Đăng bài lên Fanpage, Zalo nhằm thu hút khách hàng.
_ Làm các thông báo, chương trình khuyến mãi về sản phẩm, giá cả.
_ Công việc phát sinh do quản lý giao không quá 10% khối lượng công việc.
2.1 Lương, thưởng thử việc: 2 tháng đầu 85% tháng thứ 1, 90% tháng thứ 2
2.2 Lương chính thức: lương cơ bản, phụ cấp, chuyên cần 7,000,000 – 15,000,000 đ/tháng.
| Mục | Đề mục | Số lượng | Yêu cầu |
| 1 | Giao khách 1 tháng tối thiểu: 550 khách/tháng (KPI 40%).
– Khách nóng: 5 khách/ngày – Khách nguội: 20 khách/ngày |
Hoàn thành 100% |
Trả full lương cơ bản và các khoản phụ cấp |
| 2 | Tỉ lệ chốt đơn Sale 15%/khách giao (KPI 50%) | ||
| 3 | Đăng bài (KPI 10%) | ||
| 4 | Tìm kiếm và bàn giao KH | 1,000 đ/khách | Doanh thu chốt đơn tối thiểu 300 triệu/tháng hoặc tỉ lệ chốt đơn 15%. Nếu thấp hơn chỉ nhận 30% trên hoa hồng này |
| 5 | Chuyên cần | 300.000 đ | Chế độ nghỉ có phép và điểm thành xét trên 70% |
| 6 | Khách chốt thành công | HH doanh thu | 0.1% HH doanh thu dưới 300 triệu
0.2 % HH doanh thu > 300 triệu phát sinh |
| Không nghỉ phép trong năm | 1.500.000 đ |
| Nghỉ có phép <= 1 ngày / năm | 1.200.000 đ |
| Nghỉ có phép <= 2 ngày / năm | 800.000 đ |
| Thưởng Lễ, Tết Dương Lịch | Theo tình hình kinh doanh của công ty |
| Thưởng Tết Cổ Truyền | (LCB / 12 tháng)* số tháng làm việc |
2.3 Chế độ phúc lợi:
|
Amangon – Good Food, Good Mood! |
1. Mô tả công việc: – Soạn hàng, dán nhãn, kiểm hàng và đóng thùng theo đơn. – Hỗ trợ giao hàng và có phụ cấp khi đơn hàng nhiều. – Vệ sinh, dọn dẹp khu vực làm việc sạch sẽ theo lịch trực nhật. – Nghe và thực hiện các công việc phát sinh...
1. Mô tả công việc: _ Giám sát công việc sale cho 2-3 nhóm sale quy mô 10-15 người. _ Đáp ứng các mục tiêu tài chính bằng cách chuẩn bị ngân sách hàng năm, phân tích phương sai và tìm ra biện pháp khắc phục. _ Xây dựng chính sách giá. _ Xác định...
1. Mô tả công việc: _ Gọi điện chào hàng, tư vấn sản phẩm của công ty đến khách hàng theo data có sẵn của công ty (khách cũ và khách mới); _ Lên đơn và chốt đơn cho khách hàng. _ Chăm sóc những khách hàng đã mua hàng của công ty, những khách...
1. Mô tả công việc: _ Thu thập, xử lý hóa đơn, chứng từ; theo dõi và kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chỉnh sửa khi có sai lệch phát sinh; rà soát, kiểm tra đối chiếu chứng từ kế toán, đối chiếu công nợ, xuất – nhập hóa đơn. _ Kiểm soát...
0 bình luận
Trả lời